Services spécialisés de recrutement et d’accompagnement du personnel cadre en affaires et en technologies de l’information
Dans un contexte où les talents en affaires et en technologies de l’information sont essentiels pour assurer la performance et l’innovation des organisations, nous sommes fiers de lancer notre service spécialisé de recrutement et d’accompagnement de personnel cadre.
Notre offre
Nous accompagnons les organisations dans l’identification, le recrutement et l’intégration de profils de haut niveau, incluant :
- Hauts dirigeants
- Cadres stratégiques en transformation numérique
- Directeurs et gestionnaires TI
- Experts en architecture, cybersécurité et gouvernance
- Leaders en gestion du changement et performance organisationnelle
Nos services
Nous services offrent le recrutement spécifique pour l’embauche d’un dirigeant ou d’un expert, le diagnostic avec recommandation et plan d’action pour la situation de gouvernance et de gestion, l’accompagnement et le soutien pour le dirigeant ou l’expert en question, et le coaching en action pour parfaire l’accompagnement et le soutien du dirigeant ou de l’expert.
Les services spécifiques sont :
Recrutement
Nous vous accompagnons dans le recrutement de talents clés pour soutenir votre croissance et vos ambitions. Notre approche rigoureuse, axée sur la compréhension de vos besoins organisationnels, nous permet d’identifier, d’évaluer et d’attirer les meilleurs candidats. Que ce soit pour des postes de direction, des experts techniques ou des profils stratégiques, nous misons sur un processus structuré, confidentiel et efficace.
Diagnostic, recommandation et plan d’action
Notre démarche de diagnostic organisationnel permet de faire un état des lieux objectif de votre situation actuelle. Grâce à une analyse approfondie des enjeux, processus et dynamiques en place, nous formulons des recommandations concrètes et adaptées à votre réalité. Chaque recommandation s’accompagne d’un plan d’action détaillé, structuré selon vos priorités et vos capacités internes, afin de favoriser une mise en œuvre réaliste et durable.
Accompagnement et soutien
Nous offrons un accompagnement sur mesure pour vous soutenir dans la mise en œuvre de vos projets, le développement de vos équipes et l’évolution de votre organisation. En tant que partenaires engagés, nous vous aidons à naviguer les changements, à mobiliser vos ressources et à franchir chaque étape avec confiance. Notre soutien est flexible, adapté à vos rythmes et à vos objectifs.
Coaching en action
Le coaching en action vise à développer les compétences, la posture et la confiance des leaders et des équipes en contexte réel. En misant sur des interventions ciblées et orientées vers les résultats, nous accompagnons les individus dans la résolution de défis concrets et l’atteinte de leurs objectifs. Ce type de coaching favorise des changements durables et une progression mesurable, directement liés à votre environnement professionnel.
NOtre valeur ajoutée
Nos services offrent de la valeur ajoutée aux organisations qui en bénéfices, soit plus spécifiquement :
- Une approche personnalisée et humaine, centrée sur l’adéquation entre le leadership, les compétences et la culture organisationnelle.
- Une expertise en affaires et en TI combinée à une compréhension fine des enjeux du secteur public et privé.
- Un accompagnement post-placement pour favoriser l’intégration, la mobilisation et la réussite à long terme.
À qui s'adresse ce service
Aux organisations qui cherchent à solidifier leur équipe de direction, accélérer leur transformation numérique ou renforcer leur gouvernance TI avec des leaders compétents, agiles et visionnaires.
Que ce soit pour en savoir plus sur nos services, discuter de vos besoins spécifiques, ou obtenir une soumission personnalisée, notre équipe est là pour vous accompagner.
Nous croyons qu’un premier contact peut ouvrir la voie à de grandes collaborations.